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Petra Lukaschewski
Was kostet ein Mentoring?
Eine Übersicht…
Mentoring ist ein mächtiges Tool für persönliche und berufliche Entwicklung. Es verbindet erfahrene Mentoren mit Mentees, die von Wissen, Netzwerken und Ratschlägen profitieren wollen. Doch eine der häufigsten Fragen, die sich Interessierte stellen: Was kostet so ein Mentoring eigentlich? Die Antwort ist nicht pauschal, da die Preise stark von Faktoren wie Art des Programms, Dauer und Anbieter abhängen. In diesem Blog-Artikel werfen wir einen Blick auf die typischen Kosten in Deutschland, basierend auf aktuellen Beispielen und Marktanalysen. Am Ende geben wir Tipps, wie du das passende Mentoring für dein Budget findest.
Warum variieren die Kosten so stark?
Die Preise für Mentoring-Programme reichen von kostenlos bis in den fünfstelligen Bereich. Hier sind die wichtigsten Einflussfaktoren:
- Art des Mentorings: Berufliches Mentoring in Unternehmen oder Branchenverbänden ist oft günstiger oder sogar kostenlos, da es ehrenamtlich organisiert wird. Persönliches Coaching, wie Finanz- oder Karriereberatung, kann teurer ausfallen, weil es individuell und intensiv ist.
- Dauer und Umfang: Ein kurzes Seminar kostet weniger als ein mehrmonatiges Programm. Zum Beispiel ein 8-Wochen-Mentoring für Finanzen kann bis zu 5.500 Euro betragen, während ein Wochenend-Seminar nur 150 Euro kostet.
- Erfahrung des Mentors: Hochqualifizierte Coaches mit jahrelanger Expertise verlangen höhere Stundensätze. Laut einer Marktanalyse liegt der Durchschnitt für Coaching-Stunden bei Unternehmen bei 330 Euro pro Stunde, für Privatpersonen etwas darunter.
- Format: Online-Mentoring ist oft günstiger als Präsenzveranstaltungen, da Reisekosten entfallen. Spezialisierte Programme, wie für Frauen in der Finanzbranche, können im mittleren vierstelligen Bereich liegen.
- Zielgruppe: Finde eine Mentorin, die genau das abdeckt, was du brauchst. Häufig gibt es die Möglichkeit eine Zahlung auf 3 Monate aufzuteilen. Dies ist bei wertigen Mentorings (ab 2.500 Euro) oft der Fall.
Lohnt sich die Investition?
Mentoring ist eine Investition in dich selbst. Viele berichten von Karrieresprüngen, besseren Finanzentscheidungen oder gesteigertem Selbstvertrauen und vor allem mehr Klarheit. Besonders CEOs und Manager auf C-Level kann es Türen öffnen. Rechne die Kosten gegen den potenziellen Nutzen auf – ein gutes Mentoring kann sich schnell amortisieren.
Tipps zur Auswahl des richtigen Mentorings
- Definiere deine Ziele: Willst du Karriereförderung oder persönliche Entwicklung? Das hilft, passende Programme zu filtern.
- Vergleiche Anbieter: Schau dir Bewertungen an.
- Erstgespräch: Viele Anbieter bieten kostenlose Beratungen an, um zu prüfen, ob es passt.
- Online vs. Offline: Online-Optionen sparen Zeit und Geld. Offline zum Start schafft die nötige Verbindung.
Zusammenfassend: Ein Mentoring kostet zwischen 0 und über 5.000 Euro, je nach deinen Bedürfnissen. Es geht nicht um den Preis, sondern um den Wert, den du daraus ziehst. Hast du Fragen? Dann melde dich gerne zum kostenlosen Erstgespräch.
Ich freue mich auf dich!
Petra
Lukaschewski
„Die meisten scheitern nicht an fehlendem Können – sondern an fehlender Klarheit.“
Klarheit ist mehr als „zu wissen, was man will“.
Immer wieder stelle ich mit meinen Kunden fest, wie wichtig Klarheit nicht nur für ihr Unternehmen, sondern auch für ihr Privatleben ist.
Klarheit bedeutet, dass der Nebel im Kopf sich lichtet, Prioritäten sichtbar werden und Entscheidungen leicht fallen – weil sie aus dir selbst kommen, nicht aus äußeren Erwartungen. Was mir in diesem Kontext auch sehr wichtig ist. Freie Wahl der Entscheidung in deinen Möglichkeiten.
🔹 Ohne Klarheit rennst du oft im Hamsterrad und wunderst dich, warum du nicht vorankommst.
🔹 Du verzettelst dich, triffst Entscheidungen aus Unsicherheit – und das kostet Zeit, Energie und Nerven.
🔹 Mit Klarheit fokussierst du dich auf das Wesentliche, handelst selbstbewusst und kommunizierst glasklar – was wiederum Vertrauen schafft.
Wie kommst du in die Klarheit?
Ich begleite dich als Mentorin auf drei Ebenen:
1. Persönlichkeitsentwicklung – Wir starten mit einer ehrlichen Ist-Analyse und schauen, was dich blockiert.
2. Mindset & Energie – Du lernst, wie du die Energiegesetze der Quantenphysik und deine eigenen Ressourcen bewusst nutzt.
3. Strategie – Wir bauen daraus einen klaren Plan, der dich ohne Umwege zu deinen Zielen führt.
💡 Klarheit ist unbezahlbar, weil sie dir:
✅ Zeit schenkt
✅ Entscheidungen erleichtert
✅ Selbstvertrauen gibt
✅ und dir ermöglicht, das Leben zu führen, das du wirklich willst.
Klarheit bringt Ruhe ins Chaos – und genau da fängt dein nächstes Level an.
Wenn du merkst, dass dir die Klarheit fehlt – lass uns sprechen.
In einem kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, wo du stehst, was dich blockiert und wie du mit Klarheit schneller an dein Ziel kommst.
Ich freu mich auf dich!
Petra
Lukaschewski
Energie lügt nicht – dein Team spürt deinen Stress
Auch wenn du glaubst, souverän zu wirken – dein Team spürt es, wenn du innerlich angespannt bist.
Nicht an dem, was du sagst. Sondern an dem, was du ausstrahlst.
Menschen nehmen feine Signale wahr:
Den Tonfall. Die Mimik. Deine Atmung.
Sie registrieren unbewusst, ob du zentriert bist oder ob du innerlich kämpfst – mit dir selbst, mit dem Druck, mit alten Mustern.
Wenn du als Führungskraft Stress unterdrückst, statt ihn zu regulieren, entsteht ein Spannungsfeld im gesamten Team.
Ohne dass ein Wort gesagt wird.
Denn:
Energie lügt nicht.
Deine Präsenz formt die Atmosphäre im Raum.
Wenn du klar und innerlich ruhig bist, entsteht Vertrauen.
Wenn du innerlich zerrissen bist, entsteht Misstrauen – auch wenn du lächelst.
Das ist kein esoterischer Gedanke.
Das ist Neurobiologie, Resonanz und Erfahrung.
Heilung in der Führung bedeutet, dein Nervensystem zu kennen, zu regulieren und in schwierigen Momenten bewusst präsent zu bleiben.
Nicht perfekt. Aber echt. Darum ist innere Arbeit keine private Sache – sondern Führungsqualität.
Du willst lernen, wie du innere Klarheit und äußere Führungsstärke verbindest?
In meinem Mentoring begleite ich Führungskräfte wie dich auf dem Weg zu echter Präsenz – klar, reguliert, wirksam.
Das ist kein Coaching „on top“, sondern eine Rückverbindung zu deiner Kraft.
Du führst dein Business. Ich begleite dich bei dir selbst.
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Petra